˙▂˙ ˙０˙ ˙︿˙ ˙ω˙ ˙﹏˙ ˙△˙ ˙▽˙ 長期以來，奧凱一直研究企業(yè)單位、賓館飯店、高層住宅小區(qū)等都采用水塔、高位水箱、氣壓罐等供水方式。這類供水方式的共同缺陷是與用水量不匹配，投企資運行、維修成本高，安全可靠性差，費水耗能。 為克服上述缺點，廣州奧凱環(huán)保科技有限公司在分析比較國內(nèi)外各類供水方式基礎(chǔ)上，結(jié)合航天高新技術(shù)手段研制生產(chǎn)出數(shù)字、全自動變頻調(diào)速供水設(shè)備，該設(shè)備能在一定程度上取代水塔、高位水箱及氣壓罐等設(shè)施。 學習是一種美德，學習先進企業(yè)的成功經(jīng)驗，以開放的心態(tài)對待一切批評；挑戰(zhàn)變革，敢于突破常規(guī)，力圖改變大大小小的游戲規(guī)則，把變革甚至危機轉(zhuǎn)為機會；激勵創(chuàng)新，不斷尋找一切好的設(shè)想，不管它來自何處。知識經(jīng)濟下企業(yè)的競爭，不僅僅是產(chǎn)品、技術(shù)的競爭，更是人才的競爭，實質(zhì)上是學習能力的競爭。企業(yè)必須建立有利于企業(yè)知識共享和增值的新型企業(yè)文化，將知識視為企業(yè)最重要的資源，支持組織和員工有效地獲取、創(chuàng)造、共享和用知識，提高企業(yè)核心競爭力，成為一種學習型組織，適應競爭的需要?！緤W凱變頻供水設(shè)備】